仕事の悩み

仕事で存在意義を示したい!もっと仕事を任せてもらうには?

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今担当している仕事があまりにも簡単だったり、暇すぎたりすると、こんな誰にでもできるような仕事しかさせてもらえない自分は果たして存在意義があるのだろうか?とネガティブな気持ちになってしまうことがあるでしょう。

忙しすぎるのも困りますが、仕事が簡単すぎるのも困りものです。

人は、自分の存在意義を感じてこそ、やる気や気力が湧いてくるものなので、こんな仕事しか任せてもらえないなんて、この会社にいる意味が見いだせないと思っても不思議ではありません。

そんな時、仕事での存在意義を見出し、やる気を出すためにはどうすれば良いのかということについてお話ししましょう。

仕事で存在意義がわからないと頑張る意味もわからなくなる

仕事で存在意義がわからないと頑張る意味もわからなくなる

子供の頃も、親や先生に「頑張ってるね」と認められると嬉しかったでしょう。

認められて嬉しいのは、大人も同じです。

「自分が今ここにいること」を実感できてこそ、仕事にもやりがいを感じられるようになるので、存在意義がわからないと、そこそこのお給料をもらっていても精神的に辛くなってきます。

仕事の意味がわからず自分の価値が感じられない

仕事をしていて、「こんなことをして何の意味があるんだろう?」とふと感じる瞬間がありませんか?

  • この仕事が、誰の、何に役に立っているのだろうか
  • 私がやらなくてもいいのではないか
  • 他の人でも、誰がやっても同じような仕事ではないか

など、仕事そのものに疑問を感じてしまうため、その仕事をしている自分自身に価値がないと思ってしまうのです。

人から感謝されなくて辛い

頑張っているのに、誰からも感謝されないと、存在意義が感じられなくなってしまいます。

やって当然と思われるのも辛いでしょう。

人によって感謝の基準が違うとはいえ、自分だったら感謝するのになと思うことでありがとうと言われないと、何のために頑張っているのかわからなくなるのです。

やりたいことができていないと将来も見えなくなる

入社する前は、もっと夢を持って、やりがいを感じながら仕事をしている自分を思い描いていたかもしれませんが、現実は違ったという人は多いです。

毎日同じ時間に出社して、言われたことをやって、適当に残業して帰るという、家と会社の往復だけになってしまっている人は、私はこんな生活がしたかったんじゃない!という気持ちがふつふつと湧いてくることもあるでしょう。

入社して数年なら、まだ覚えることも多くがむしゃらに頑張っているので、周りが見えないこともありますが、仕事に慣れると周りを見る余裕が出てきます。

ふと我に帰り、やりがいも感じていない、夢や目標も見失っている自分に気づいた時、自分の存在価値に疑問を持ってしまい、私は何のために生きているのだろう?と思ってしまうのです。

仕事で存在価値を感じられるようになるためには?

仕事で存在価値を感じられるようになるためには?

今はたとえ簡単な仕事や少ない仕事しか与えられていなくても、存在意義を感じられるかどうかは、自分の気持ち次第です。

存在意義に疑問を感じるということは、あなたはとても真面目で、やる気のある人だからです。

その気持ちを無駄にしないよう、次のことを意識してみてください。

初心にかえってみよう

仕事に慣れてくると、惰性で仕事をしてしまうこともあると思います。

しかし、そんな時こそ仕事を始めた時の気持ちを取り戻しましょう。

なんのためにこんなことをしているのだろうと迷いが出ているということは、自分を見失っているからです。

  • どうしてこの仕事をしたいと思ったのか
  • この会社に入ろうと思ったのはなぜか

ということを思い出してください。

慣れてきたせいで、大事なものがわからなくなってしまっているだけです。

この仕事を目指した時の熱い気持ちを思い出せば、誰も評価してくれないとか、思ったように進まないというようなことで悩まなくなるでしょう。

たくさんの人に支えられていることを思い出す

私なんて存在意義がないとか、私のやっている仕事は価値がないなどと思うのは、むしろ傲慢なことなのかもしれません。

仕事は、たくさんの人の頑張りによって成り立っています。

あなたがつまらない仕事、簡単な仕事だと思ってやっていることも、前任者の工夫によって簡単な仕事になったのかもしれません。

自分が知らないところで、こっそりカバーしてもらっていることもきっとあります。

自分一人が頑張っているつもりで、実はたくさんの人の力によってできていたということはたくさんあります。

自分もその支えあう一人になろうという気持ちが大切です。

先に与えることを心がける

人から感謝されると、とても嬉しいものです。

ですから、存在意義が感じられない人は、まず人に与えることを心がけてみてください。

その際、見返りは期待してはいけません。

人に何かしてあげたら、やってあげたことはすぐに忘れるというくらいでちょうどいいです。

そして常に、周囲の人の役に立つことはなんだろう、と考えて行動してください。

そうやってギブアンドテイクではなく、徹底したギブアンドギブを繰り返していると、あなたの信頼度はどんどん上がっていきます。

気づいた時には、あなたはその部署でなくてはならない人になっているでしょう。

無心になって仕事に集中する

人は、暇になると悩むものです。

言葉は厳しくなりますが、自分の存在意義で悩む暇があるなら、悩む前にがむしゃらに仕事をしてみてはいかがでしょうか?

とことんやれば、見えてくるものがあります。

一見、無駄な仕事に思えたり、こんな小さな目立たないことをして何になるんだろうと思うようなこともたくさんあります。

しかし、日の目を見ない仕事や、地味な仕事の上に私たちの社会は成り立っていて、誰もが目立つ派手な仕事ができるわけではありませんし、むしろそうでない人たちの方が多いのです。

仕事の中身がどうのと考える前に、とにかく無心に、真摯に目の前の仕事に集中してみてください。

今は、力を蓄える時なのかもしれません。

どんなに簡単な仕事でも、真剣に取り組んでいれば、それは必ずあなたの力になります。

仕事での存在意義は成果だけじゃない!私にできることがあるはず

仕事での存在意義は成果だけじゃない!私にできることがあるはず

電話対応や書類仕事などは、成果が見えづらい仕事は、存在意義を感じづらいと思います。

しかしそんな時こそ、仕事の成果以外にも目を向けて欲しいのです。

あなたの存在意義は、目に見える成果だけにあるのではないということを知ってください。

職場でのムードメーカーになる

業績の良い会社、お給料が高い会社でも、雰囲気が悪かったら働きづらいでしょう。

仕事を辞めたくなる理由のアンケートでは「人間関係の悪さ」が常に上位に来ますから、良い仕事をするためには職場の環境が非常に大切です。

それなら、あなたがみんなの潤滑油になるという方法があります。

朝、笑顔で気持ちよく周囲の人に挨拶をするとか、ごく簡単なことから始めてみましょう。

あの人がいるとなんだか雰囲気が明るくなるよね、と思ってもらえたら、あなたは間違いなく、その職場で唯一無二の存在になれます。

事務職は縁の下の力持ち!

事務の仕事は、ルーティンワークも多く、マニュアル通りにやれば誰でもできる仕事が多いので、存在意義がわからないと感じる人もいると思いますが、事務は間違いなく必要な仕事です。

たとえば、エクセル等を使って効率化できる部分はたくさんありますが、どう効率化するのか、そのアイディアを出すのは人です。

データや資料の整理や営業職のサポートなど、前に出ていく人たちを支えるのが事務職の仕事といってもいいでしょう。

会社の業績の一部は、事務職の頑張りによるものです。

もっと自信を持ってください。

まとめ:仕事の存在意義は自分で作り出すもの

まとめ:仕事の存在意義は自分で作り出すもの

真面目でやる気のある人ほど、仕事での存在意義が見出せないと悩んでしまいがちです。

自分は価値がないのではないか、この会社にいる意味は?と悩みますが、そんな時こそ無心で仕事に集中してみましょう。

たとえ簡単な仕事でも、これ以上ないほど真剣に、真摯に取り組んでみてください。

そして、この仕事を目指した時の気持ちや、自分を支えてくれる人たちのことも思い出してください。

仕事の価値は目に見える成果だけではないですし、職場の人間関係を良くできる存在になったり、人の仕事を支える縁の下の力持ちになることでも、自分の存在意義を見出せるようになります。

自分の考え方一つで、今の状況は変えていけます。

この記事の監修

一般社団法人 Mission Leaders Academy Japan 代表理事
堀内 博文

1990年、高知県生まれ。
若手起業家、または起業を目指す 20 代を中心に、ビジネスでの結果を約束する Result Business Producer として活躍していたが、『自分の命の使い道』を『人を目覚めさせ本来の在るべき真の姿に導くこと』と定め、現在は一般社団法人 Mission Leaders Academy Japan 代表理事としてさらに活動の場を大きくしている。

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